+7(960)815-77-98

Эксперт, который превращает потенциал в прибыль

Дарья

ГРИШанина

ДИАГНОСТИКА БИЗНЕСА

Основатель, генеральный директор консалтинговой компании "ПЕРСОНАЛиТИ"

Федеральный спикер масштабных безнес-площадок

Эксперт по развитию бизнеса и персонала

Ведущий бизнес-тренер авторской методики обучения

Автор экспертных статей крупных изданий и бизнес-сообществ

HR директор вашей компании

15 лет в hr

тренер, методолог, эксперт по развитию менеджеров, способный выстроить системы, которые работают

20 лет в продажах

глубокое понимание механик продаж и доказанная способность обучать им

1000+ оффлайн-тренингов

обширный опыт проведения практических занятий по всей стране

12000+ участников

тысячи специалистов, чьи навыки были усовершенствованы благодаря моим программам

Мои сильные компетенции:

построение системы управления
обучение администраторов
обучение менеджеров по продажам
консалтинг для собственников бизнеса
тренинг для руководителей
внедрение стандартов работы
оптимизация бизнес-процессов
анализ и диагностика бизнеса
развитие сотрудников
построение отдела продаж

выращиваю управленцев И ЗАМОВ, КОТОРЫМ МОЖНО ДОВЕРЯТЬ

Бизнес-консультант/ HR-консалтинг/ обучение персонала

Застряли в операционке, потому что не можете найти заместителя, которому доверите стратегию и контроль?
Не можете передать управление, так как никто не разделит вашего отношения к бизнесу как к детищу и не сохранит его культуру?
Идеальный "зам" понимающий сферу + управленец - мифическое существо?

НАЧАТЬ РАБОТУ

Правильное решение — вырастить своего лидера внутри компании. С помощью системного управления персоналом, индивидуального бизнес-консалтинга для передачи вашего опыта и корпоративного обучения мы создадим надежную управленческую команду, которая разделит ваши ценности и будет готова нести ответственность за результат.

ОБРАЗОВАНИЕ

"Научиться можно только тому, что любишь"
Гёте И.

Москва, государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Российский государственный социальный университет", специалист по социальной работе, специальность "Социальная работа".

Эриксоновский колледж I модуль Трансформационного коучинга - 2005 г.

Moscow Business Academy (факультет управления маркетингом и продажами) - 2011 г.

Ассессмент центр Deteck “сертификация на асессора” - 2015 г.

Европейский центр бизнес коучинга, Наталия Долина - 2018 г.

CBSD Тренинговый центр "Управление по методике Кена Бланшара" - 2019 г.

Более 500 пройденных тренинговых программ по управлению, методологии, эмоциональному интеллекту и др.

ВОССТАНОВИТЬ ПРОДАЖИ

Бизнес - тренер

Я — бизнес-тренер нового поколения, превращающий знания в прибыль:

Выгораешь от постоянного контроля?
Потратили деньги на курсы, а команда снова "не поняла"?
Продавцы после тренинга вдохновились — и всё?

Я — практик, который ВНЕДРЯЕТ, а не просто обучает.
Мои программы построены так, чтобы сотрудники реально начали делать, а не просто слушали.

ПЕРЕКЛЮЧИТЬСЯ НА СТРАТЕГИЮ

HR-директор

Я - HR - директор, который возьмет на себя полное HR-руководство

Подготовлю и адаптирую заместителей, готовых к управлению вашим бизнесом
Организую команду мечты — подберу идеальных кандидатов для вашего проекта
Построю прозрачную HR-экосистему — создам все необходимые механизмы для эффективного управления талантами
Возьму на себя полный цикл кадрового документооборота — обеспечу грамотное ведение всех HR-документов от А до Я
Обеспечу системой карьерного развития — внедрю комплексную программу профессионального роста сотрудников внутри организации

Я не просто внедряю HR-процессы — я создаю бизнес-экосистему, где каждый сотрудник становится инвестицией в успех вашей компании. Ваши вложения в HR превращаются в устойчивый рост прибыли, а не в пустые расходы.

МАСШТАБИРОВАТЬ БИЗНЕС

Бизнес-консультант

Учу бизнесменов создавать бизнес, который работает на них, а не наоборот

Вас вдохновляет перспектива стать основателем собственного бизнеса?
Вы ощущаете стагнацию в развитии бизнеса?
Не понимаете, куда двигаться дальше?
Вы планируете создать собственную образовательную платформу?
Вы испытываете потребность в дополнительном времени для реализации всех задуманных проектов?
Обладая глубокими знаниями в своей области, Вам кажется, что пора выйти на новый уровень экспертизы?

Я проведу комплексную трансформацию вашего бизнеса, разработаю и реализую стратегию построения вашего персонального премиального бренда, создам масштабируемую бизнес-систему, оптимизирующую все процессы, обеспечу кратное увеличение доходности вашего бизнеса в 2-5 раз.

Я — редкий эксперт, который видит бизнес насквозь: от проблем собственника до болей каждого сотрудника. Продажник с HR-инсайтами — это значит, что я знаю, как настроить всё идеально!

Работаю с владельцами бизнеса, которые готовы инвестировать в результат, а не в видимость работы. Получите то, за что действительно стоит платить: ясную стратегию, дисциплинированное исполнение и ощутимый рост.

МОИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ РОЛИ

УСЛУГИ

МОИ ОТЗЫВЫ

Кейсы

Рост центров грудничкового плавания: конверсия до 100% и x2 выручки без давления

Как команды по всей России начали продавать через заботу о ребёнке - и масштабировали бизнес

В центрах грудничкового и раннего плавания по всей России была типовая ситуация: пробные занятия есть, а абонементы не покупают - конверсия 30–40%, сотрудники боятся продаж, родители уходят «подумать».

Мы внедрили единую систему продаж без давления: перестроили мышление команды, связали администраторов и инструкторов в одну модель, дали мягкие скрипты и отработали страхи родителей.
Результат - конверсия до 95–100%, рост среднего чека и выручки в 2 раза, быстрый возврат инвестиций в обучение и масштабирование сети. Продажи перестали быть «впариванием» и стали частью заботы о ребёнке.

Еще больше

PodoUniver: от кризиса и выгорания собственника - к росту, второму филиалу и франшизе

Восстановление бизнеса, выстроенная управленческая система и команда, которая работает без собственника

PodoUniver зашёл в работу в момент острого кризиса: бизнес практически остался без команды, собственник совмещала роли мастера, преподавателя и руководителя, а операционная нагрузка была на пределе.
За 2,5 года мы восстановили центр с нуля: собрали команду, выстроили управленческую систему, внедрили стандарты, адаптацию и финансовый контроль.
Собственник вышла из операционки, выросли внутренние управленцы, был открыт второй филиал и запущена подготовка к франшизе. Сегодня команда реализует крупные проекты самостоятельно, продажи и средний чек растут, а бизнес готов к масштабированию.

Еще больше

Рост онлайн-школы сексологии ×46 и выход в ТОП-3 рынка

От 1 500 ₽ в день и страха продаж - к чекам 70 000 ₽, сильной команде и долгосрочному контракту

Онлайн-школа в нише сексологии пришла с рабочей воронкой, но низкими продажами: менеджеры боялись откровенных диалогов, продавали только дешёвые тарифы, выручка - около 1 500 ₽ в день.

За 3 месяца мы выстроили систему продаж, убрали страх больших чеков и запустили флагман за 70 000 ₽ без рассрочки.
Результат - рост в 46 раз, уверенные продажи одним платежом и выход компании в ТОП-3 рынка.

Спустя 3 года клиент вернулся за развитием лидерства и масштабированием команды: планы 2,2 млн ₽ на менеджера стали нормой, команда стабильна, сотрудничество - долгосрочное.

Еще больше

МОИ КЛИЕНТЫ

Тренинги для вашего бизнеса

Основы управления

Этот модуль предназначен для руководителей, которые хотят создать надёжную прослойку менеджеров. Выстрою правильный ресурсный фон и проработаю психологию команды.

После обучения получишь сформированный корпус “замов”, которые берут ответственность и стабильно реализуют цели через прозрачные процессы и высокую мотивацию.

Продажи через заботу

Интенсивные тренинги для продаж, ориентированные на результат: минимум теории, максимум практики.

Упаковка оффера, готовые скрипты и отработка реальных звонков с обратной связью помогут сразу повысить конверсию.

Игровая форма поддержит вовлечённость и ускорит усвоение техник.

Команда под ключ

Готовые HR‑решения для вашего бизнеса: строим эффективные команды, формируем корпоративную культуру и настраиваем систему обучения «под ключ».

Работаю с диагностикой потребностей, разработкой программ и их внедрением — от тимбилдинга и коммуникационных практик до карьерных треков и LMS‑решений.

ПУБЛИКАЦИИ В СМИ

Как вырастить из сотрудника высококлассного специалиста: алгоритм действий

Сотруднику конкурентоспособной на рынке фирмы необходимо постоянное развитие, ведь знаний из университета и накопленного опыта может не хватать. Для этого крупные компании вводят обучение на рабочем месте, чтобы улучшить навыки работников и повысить их мотивацию...

Что лучше: вырастить руководителя внутри коллектива или взять на работу человека со стороны?

Вопрос о том, что лучше: вырастить руководителя внутри коллектива или взять на работу человека со стороны, является одним из ключевых для любой компании. Каждый из этих подходов имеет свои преимущества и недостатки, и выбор зависит от конкретной ситуации, в которой находится организация...

От стратегии до эмпатии: шесть ключевых признаков эффективного руководителя

В современном бизнесе качество управления напрямую влияет на результаты компании. Но как определить, что руководитель действительно соответствует высоким стандартам?..

РАЗБЕГ В З/П В 7.5 раз И ПРОГНОЗ
ПО БУДУЩИМ ВАКАНСИЯМ

Согласно отчету, 20% россиян с самыми низкими доходами зарабатывают в среднем 31 тысячу рублей в месяц, в то время как 20% самых высокооплачиваемых специалистов и менеджеров высшего звена — 233 тысячи...

КАК ВЕСТИ СЕБЯ В КОРП ЧАТАХ
И СОЦСЕТЯХ

Корпоративные социальные сети сегодня решают множество задач. Они рассказывают о деятельности компаний, популяризируют их ценности, позволяют всегда быть на связи с клиентом и в целом повышают лояльность общества к деятельности компаний...

Шесть фишек, которые оптимизируют рабочий процесс на фрилансе

Фриланс — это удобный и гибкий способ работы, позволяющий самостоятельно планировать своё время и выбирать проекты. Однако для успешной работы на фрилансе необходимо грамотно организовать свой рабочий процесс...

Холодные прозвоны раздражают всех: зачем компании продолжают их использовать

Каждый хоть раз в жизни раздражался от надоедливых звонков менеджеров различных компаний с навязчивыми предложениями. Но компании по-прежнему продолжают это делать...

Как пройти успешно собеседование в новую компанию
и не облажаться: инструкцию дала бизнес-консультант

Переход в новую компанию — это важный этап в жизни, который может стать решающим моментом в вашей профессиональной сфере. В условиях растущей конкуренции на рынке труда, успешное прохождение собеседования требует тщательно подготовки и уверенности в себе...

Баланс между работой и семьей: эксперт назвала сложности в бизнесе для женщин

В современном мире все больше женщин стремятся к самореализации и открытию своего бизнеса.
Однако, несмотря на успехи и достижения, женщины сталкиваются с определенными трудностями, которые отличаются от тех, с которыми сталкиваются мужчины-предприниматели...

Зарплата — 300 тысяч, пенсия — 45 тысяч рублей. Какие профессии в России считают самыми высокооплачиваемыми

Сварщики в России вдруг оказались в числе привилегированных профессий. Экономист Игорь Балынин из Финансового университета при правительстве России заявил, что сварщики зарабатывают от 250 до 300 тысяч рублей в месяц, а пенсия у них будет более 45 тысяч рублей...

Письмо в стихах и фото с пивом: как написать цепляющее резюме

В Новый год многие наверняка загадали себе успехов в работе. Для кого-то - это стабильность или продвижение по службе на старом месте. Для других - поиск нового. Как правило, начинается он с составления резюме...

Не замечают на работе: как добиться повышения и карьерных успехов — ответ эксперта

Признание, самореализация и стремление к карьерному росту — естественное желание каждого человека. Однако иногда возникает ситуация, когда сотрудник чувствует, что его усилия остаются незамеченными со стороны руководства...

провести аудит команды

+7(960)815-77-98

Политика конфиденциальности

консалтинг по росту бизнеса, экспертиза управления компанией, помочь наладить команду, как поднять продажи через обучение, внедрение скриптов продаж для администраторов, помощь собственнику бизнеса, работа с текучкой персонала, как выстроить обучение сотрудников в компании, консалтинг по управлению персоналом, сопровождение собственника бизнеса, диагностика команды, аудит коммуникаций с клиентами, повышение среднего чека в компании, консалтинг по сервису и клиентскому опыту, выстроить систему отдела продаж, создание корпоративных тренингов под ключ, тренинги с результатами по выручке